På forsvarsmakten.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig. Läs om kakor och hur de används på forsvarsmakten.se.

Läs mer

Inställningar för kakor

På forsvarsmakten.se använder vi kakor (cookies) för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt för dig.

Läs mer

Hantera inställningar

Nödvändiga kakor används för grundläggande funktioner på webbplatsen. Webbplatsen fungerar inte korrekt utan dessa kakor.

Funktionella kakor används för att spara information om dina inställningar och val på webbplatsen.

Kakor för lokal lagring används för att webbplatsen inte ska behöva ladda samma innehåll flera gånger.

Kakor för statistik används för att förstå hur besökare interagerar med webbplatsen genom att samla och rapportera information anonymt.

Kakor för marknadsföring används för att mäta och analysera marknadsföringskampanjer.

Myndigheten

Var finns vi och vad gör vi just nu? Vilka är Försvarsmaktens uppgifter från riksdag och regering och hur arbetar vi för att lösa dem? Här finns även fakta om myndighetens ekonomi, upphandlingar och tillståndsgivning.

till myndigheten

Jobb & utbildning

Flygmekaniker, skyttesoldat, kock eller sjöofficer? Nå ditt mål genom en militär grundutbildning, eller sök något av våra hundratals civila jobb.

till jobb & utbildning

bloggportalen

Från den enskilda soldaten till myndighetens högre företrädare, läs personliga betraktelser om livet i Försvarsmakten genom någon av våra bloggar.

Du är här

Uppbyggandet av FL02

flygvapenbloggen

Under förutsättning att riksdag och regering fattar beslut om insats, och som ett led i förberedelsearbetet, axlar F 21 uppsättandeansvaret för FL 02. Bemannings- och uttagningsarbetet är inne i ett intensivt skede där många medarbetare på kort tid har utfört ett imponerande arbete. Vår avsikt är att kunna lämna besked om uttagningarna imorgon torsdag. Några av befattningstyperna är fortfarande vakanta, dessa är:

Organisationsdel               Befattning                                          Avlösning*) 

SWAD Staff                          Logistikofficer – teknisk chef                  1

SWAD Staff                          Systemingenjör JAS39                             1 & 2

Fighter support coy            Stf plutonchef FU-plut                            2

Fighter support coy            Flygtekniker kat B1                                1 & 2

Fighter support coy            Stf plutchef Am- och Basmtrlplut           1

*) Avlösning 1 innebär tjänstgöring under första halvan av missiontiden.

Avlösning 2 innebär tjänstgöring under andra halvan av missiontiden.

Utbildning av uttagen personal påbörjas under v 24.

Intresseanmälningar för ovan befattningar ombedes omgående insändas till f21-a1-pers@mil.se

Per  Nilsson

C F 21

Officiell blogg
Försvarsmaktens heraldiska vapen. Illustration.

Chefer i flygvapnet kommenterar och lyfter frågor och idéer för diskussion. Det här är en formell myndighetsblogg från Försvarsmakten.

19 kommentarer

  • Benny 16 juni 2011 13:58

    Låter intressant, hur är det med boendet? har hört att man kommer att bo i tält och att man inte får lämna basen.

    • Chefen F 21 Benny 16 juni 2011 22:00

      Benny,

      Inriktningen är att samtliga ska bo inne på basen men det kan bli att delar av förbandet kan komma att bo i tält.

      När tjänsten medger det är det möjligt att lämna basen.

      Per Nilsson

      • Benny Chefen F 21 16 juni 2011 22:29

        Tack för ditt snabba svar!
        Att bo i tält på en flygbas (bulle) förefaller mycket konstig inriktning i mina öron. Jag har troligen inte hela bilden klar för mig men jag önskar dig/ er lycka till med rekryteringen.

  • Lars Stadigh 17 juni 2011 11:12

    Låter värre än det förmodligen är.
    Många har gjort KFÖ och bott i tält på flygbas, utan problem.
    Dessutom så är det här bättre tält än vi hade på den gamla goda tiden.
    Jag har själv bott 6 mån i tält i Mozambique ute i buchen och avväpnat gerillasoldater, även det gick bra.
    Vi Svenskar har faktiskt bra utrustning och bra utbildning.
    Klart FV personal fixar lite tältboende på en flygbas i bra klimat.
    Lycka till med insatsen.
    Önskar Logistikofficeren Lars

    • Benny Lars Stadigh 18 juni 2011 20:03

      Hej Lars!

      Ja, jag vet att det går att bo i tält i Afrika! Det har jag också gjort, det gick alldeles utmärkt. Det fanns dock inte stridsflygplan med EBK-start som fick en att vakna. Här pratar vi om personal som ska arbeta med flygplan och dess tillhörande utrustning samt flygande personal. Tror inte det finns någon som vill ha en trött pilot eller flygplans tekniker flygandes eller skruvande på de flygplan dom ska flyga med till Thailand eller? har vi inte råd med bättre boendestandard ska vi stanna hemma.

      • FVI Benny 19 juni 2011 00:41

        Benny

        Vi har råd men det finns inget annat på basen. Den är inte byggd för att ha 6 länder med bl a stridsflyg baserat.

        Anders Silwer

  • Mikael 17 juni 2011 17:03

    Jag vill börja med att tacka er chefer på LSS (stora som små) som idag, fredag, har visat sitt engagemang, med att både reagera och agera över den besvikelse jag har upplevt det senaste dygnet. Jag tror att ni känner ert ansvar och tar med er detta för att hjälpa Försvarsmakten, med att se till att andra medarbetare inte råkar ut för samma sak.

    Till C F 21 vill jag bara säga, lycka till med flygdagen och se till att den inte hanteras lika katastrofalt som ni har genomfört uttagningsarbetet för FL 02. Att det gick lite för fort och det därmed blev fel, är inte en godtagbar ursäkt. Det är inte bara en anställd som drabbas utan det ger även ringar på vattnet i den privata sfären.

    Till befattningshavaren på FL 02 som gav mig det negativa beskedet, undvik att svara i tjänstetelefonen med orden. ”Hej älskling!”
    Jag antar att det kan förekomma tjänstesamtal på den:-)
    (Kanske ett förslag till Lillejul)

    Till er som åker ner, önskar jag en mycket trevlig mission.
    //M

    (Jag var uttagen till FL 02 i 40h och skulle åka med på första rek-resan. Att på tre dygn hinna reda ut tjänst och privatliv för tre månaders frånvaro är inte det enklaste. Antågande semester med bokade aktiviteter, flygresor ska lösas ut så ekonomiskt det går. Jag hade i stort löst ut det mesta, tyvärr.)
    Härmed försvann mitt intresse att fortsättningen frivilligt söka utlandstjänstgöring, nu kommer jag avvakta tills den dagen FM beordrar mig.

    • FVI Mikael 18 juni 2011 08:07

      Mikael

      Jag kan självklart inte ditt specifika fall. Rent generellt uppskattar jag den inställning till insatsen som vår personal har. Det kommer finnas möjligheter till insatser i framtiden.

      Anders Silwer

    • Chefen F 21 Mikael 18 juni 2011 08:34

      Mikael,

      Jag känner inte till Ditt fall men jag kommer att sätta mig in i det. I nuläget beklagar jag den situation Du beskriver.

      Per NIlsson

  • Henrik 18 juni 2011 16:51

    Vad gäller för oss som inte fått något besked alls? Varken positivt, eller negativt. Det kanske ska vara så, men då bör man inte gå ut med att sökande kontaktas vid ett specifikt datum.

    • Chefen F 21 Henrik 20 juni 2011 21:01

      Henrik,

      Vid en personalsamling på F 21 i fredags kl 08.30 offentliggjordes namnen ur de delar ur FL 02 som F 21 ansvarar för. Närmsta chefer uppmanades omgående att ta kontakt med sin personal. Om Du ännu inte (måndag kväll) har fått något besked från FL 02 är Du välkommen att kontakta A1 vid F 21. FL 02 stab befinner sig på rekresa på Sigonella.

      Per Nilsson

  • Mikael 20 juni 2011 09:18

    Hej Per

    Du är, tyvärr, inte den enda som inte känner till hur F 21 har hanterat detta ärende. Senast idag (måndag) har både HKV/FTS/A2 och HKV/PROTOKOLLET hört av sig till mig i ämnet FL 02 om detaljer som borde ha varit lösta innan resan. Båda instanerna hade mitt namn på den befattning jag har blivit bortplockad ifrån.

    Vissa saker borde rättas till, minst lika fort som det går att göra felet.

    //M

    • FVI Mikael 20 juni 2011 09:26

      Flygarkamrater i det insatta insatsförsvaret

      Jag uppskattar mycket er vilja och inställning att vara med i insatsen. Min grundinställning är att detta ska vara en öppen blogg där alla som håller sig inom våra ramar ska komma till tals. Jag tycker dock inte en blogg är det forum vi ska hantera personalärenden. Jag tycker ni ska ställa frågorna direkt till F 21 avseende ert egna fall och är övertygad om att ni då får svar på era frågor.

      Anders Silwer

      • Mikael FVI 20 juni 2011 12:01

        FVI

        Jag håller fullständigt med dig att det finns saker som Vi inte bör hantera i social medier. Personalärenden är en av dem. Och framför allt "HUR"

        Det var av mig ett medvetet val, i ett utbildningssyfte, att ta upp mitt egna ärende i social media, och den kunskapen tar jag nu med mig.

        //M

    • Chefen F 21 Mikael 20 juni 2011 21:04

      Mikael,

      Nu är jag bättre insatt i Ditt fall. Om Du önskar är Du välkommen att ta direkt kontakt med mig.

      Per Nilsson

  • Gräsrotstekniker 20 juni 2011 17:03

    Man kan inte skriva att det ska vara en "öppen blogg" om man i samma mening skriver att vi ska hålla oss inom era "ramar". Ska denna blogg va allt annat en en klubb för inbördes beundran så måste folk få skriva vad de vill så länge de håller sig till svensk lag. Och visst ska man skriva med en viss eftertanke och smidighet men det får inte gå så långt att det börjar censureras i texter. (Såg hur det gick när en viss chef försökte ändra ord i ett APT-protokol, inte snyggt alls) Tycker FVI ska bestämma sig om det ska vara en "öppen" blogg eller en blogg med era ramar. Ska det vara "ramar" så får du vara så snäll att tala om de för oss alla. Men jag hävdar att med öppenhet, ärlighet och ansvar kommer man längst.

    • FVI Gräsrotstekniker 20 juni 2011 17:44

      Gräsrotstekniker

      Du kan slappna av. Med "inom ramarna" menar jag t ex svordomar och länkar till hemsidor vi inte vill kopplas ihop med. Jag delar din uppfattning om att olika syn på ett ämne för oss framåt. Jag tycker att diskussionen om flygskolan och flygsäkerhet var två bra exempel. jag kommer återkomma om diskussionen på bloggen. Jag tycker vi skulle skriva kortare, rakare, inte tolka in så mycket utan läsa själva texten istället. Det kräver dock en hel del av både skrivare och läsare.

      Anders Silwer

    • Jonas Gräsrotstekniker 20 juni 2011 20:19

      Som blivande officer följer jag bloggen.... blir nyfiken på det du skriver om hur en viss chef ändrar i ett APT-protokol! låter ju inte riktigt "ok". Hoppas att FVI tar tag i saken om de är så illa.

      • Gräsrotstekniker Jonas 21 juni 2011 15:50

        Det har tagits hand om i de rätta kanalerna. Jag håller mig innom ramarna och nämner inga namn mm, detta är ett personalärende och ska skötas där efter. Ska bli intressant att följa i alla fall. Hoppas bara APT-protokollet diarieförs som öppen handling som lagen kräver.

delta i diskussionen

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *