Det har varit något av en mjukstart för mig de två gångna veckorna i och med att verksamheten inte varit i full gång efter jul- och nyårshelgerna. Jag är medveten om att verkligheten kommer att bli en annan rätt snart. Redan i nästa vecka har kalendern ett helt annat innehåll än fram till nu. Det fina för mig är att jag till största del varit på plats bland mina nya medarbetare under den gångna veckan. Det har blivit många personliga möten och mycket information vilket har gett mig många intryck som genererar såväl frågor, tankar som idéer. Jag känner mig varmt välkommen och omhändertagen och har mötts av många: ”Välkommen!”, ”Grattis!” och ”Hur känns det?”. Passar här på att respondera – Tack! – Tack så mycket! – Det känns bra, riktigt bra!
Erfarenheter
Det är uppenbart att 2011 har varit ett mycket speciellt år för flygstridskrafterna där
insatsverksamheten varit i fokus. Utan att negligera några delar kan jag konstatera att insatsen med helikopterenheten i Afghanistan (SAE ISAF MEDEVAC) och insatsen över Libyen (FL01/FL02) är mest framträdande.
Insatserna har varit och är uppmärksammade. I allt väsentligt handlar det om ”ros” i form av positiva omdömen och tacksamhet över våra bidrag. Lovord över kvalitet och säkerhet i leverans. Det är inte utan att man imponeras och känslan av stolthet ligger nära tillhands.
Genom dessa insatser får vi en stor mängd erfarenheter som det nu gäller att ta hand om, att lära av. Här skall vi, på alla nivåer, genom att vara lyhörda och uppmärksamma vidareutveckla det som fungerat bra. Vi arbetar aktivt och kontinuerligt med områden där vi som arbetsgivare får kritik, – ”riset”, och där vi har anledning att förbättra oss, där vi brister. Frågor rörande arbetsmiljö och personaladministration ligger i denna vågskål. Jag är medveten om detta och duckar inte för kritik och synpunkter. Det stora flertalet av identifierade avvikelser har hanterats och hanteras fortsättningsvis i linjen. Frågor av policy- och avtalskaraktär är adresserade inom HKV för fortsatt beredning.
De frågor och ärenden som är våra egna dvs de som jag i min roll som C FTS ansvarar för och som det finns anledning att kommentera och diskutera, har jag för avsikt att ta upp vid
kommande FV Möte som är planerat i vecka 6.
Framåt
Jag konstaterar också att vi kommer att ha fullt upp även under 2012. På insatssidan kan nämnas incidentverksamheten, fortsatt insats inom ramen för SAE ISAF MEDEVAC inklusive planering för våren 2013 och framåt, samt planering av en insats med Tp84 i Afghanistan kommande sommar. Vidare kommer arbete inom ramen för BU13, försvarsplanering och omstrukturering mot IO14 att vara tongivande.
Överlämningsceremoni
I fredags, den 13e (nej, jag är inte vidskeplig), genomfördes överlämningsceremoni mellan min företrädare, genlt Anders Silwer, och mig. Ceremonin genomfördes i samlingssalen på
Lidingövägen 24 där Anders överlämnade FVI kommandotecken till mig. Ett speciellt ögonblick för mig personligen. Vill passa på att tacka alla inbjudna som var där, ingen nämnd ingen glömd. Er närvaro betyder mycket för mig.
Väl mött!
Micael Bydén
