Apr
130425: Live tonight: Bogaland Boys – MUCHO BOGALICIOUS!
Anmäl kommentar
Apr
Apr
130424: Dynamic Gaming under CJSE13
Anmäl kommentar
BOGALAND och UNITED NATIONS.
Stabsövning. Vad innebär detta? Vad för uppgifter förväntas man att lösa och hantera? Vad kan jag få för uppgifter i min funktion i staben, på min nivå, bataljon, brigad eller försvarsgemensam?
Simulation av karaktärer under CJSE13.
OLIKA FUNKTIONER OLIKA HÄNDELSER
För att kunna övas i sin befattning krävs det en dynamik. Det är inte en plutonstridsövning där man skall skydda eller försvara ett objekt, utan hantera incidenter som utspelar sig på olika håll inom sitt uppdragsområde samt samverka med en rad olika aktörer – sina egna enheter, civila personer och aktörer eller internationella parter som Förenta Nationerna och ideella organisationer. Givetvis också bearbeta information och händelser från de stridande enheterna, exempelvis den utpekade fienden i området. Det krävs alltså en mångdimensionell övningsplattform för att man skall kunna få övas och prövas i detta sammanhang. Där har vi nu CJSE13 med deltagare från hela världen och väl renomerade representanter i de olika spelen.
INCIDENTER
Incidenter upptäckts och inspelas under hela övningen och allt handlar om hur man prioriterar och hanterar situationen. Det är oftast flera incidenter som ligger omlott av varandra och nya sätts ständigt in för att skapa dynamiken för Training Audience (TA). Man kan också anmärka att stresshanteringen är ett viktigt verktyg för att kunna hantera situationer rationellt och utifrån ett sunt konsekvens-perspektiv. Ledarskapet och organisationens effektivitet och allmän problemlösning har därför en central roll för en stab. Det krävs rutiner och funktioner som faktiskt fungerar när man för stunden blir prövad med en eller flera incidenter. Mellan funktionerna måste det också finnas kommunikation, och återspårbarhet för att kunna hantera och prioritera korrekt. Man måste också utvärdera sig själv och dom olika funktionerna för att alla skall kunna vara samsynkroniserade när man arbetar. Tillsammans kan man lösa problem, och det gäller även när det handlar om att kommunicera med civila eller externa aktörer som berörs i stabens uppdrag.
NU LITE MER FOKUS PÅ CJSE13
Under övningen arbetar flera personer med att skapa denna dynamik. Det handlar om Media Gaming Cell, Virtual Battle Space, Respons Cell som spelar bland annat egna enheter och även fiendens styrkor, Tyr-Operatörer och digitala kart- och ledningssystem som skall fungera på en internationell nivå.
Rekognisering under en helikoptertur som Training Audience begärt under CJSE12 för att observera ett läger.
VIRTUAL BATTLE SPACE
Virutal Battle Space (VBS) är en framtagen tjänst som under övningen skapar förutsättningar för bland annat möten med karaktärer under olika situationer samt observationer, som Training Audiences efterfrågar, för att få en bättre lägesbild. Det kan exempelvis vara att flyga med helikopter över ett specifikt incidentområde eller besöka ett flyktingläger inom konfliktområdet.
Virtual Battle Space (VBS) är framtaget för att skala dynamiska och unika inspel som är genererade efter specifika incidenter under övningen. Det skapar ett mer realistiskt sätt att observera och hantera incidenterna under CJSE.
- Peter Svanberg, ansvarig för VBS.
TYR OPERATÖR under CJSE13.
TYR
TYR är en programvara som används för att förflytta förband i realtid under spelet – Både dom vänliga och icke-vänliga. Tanken är att skapa en realistisk plattform för att kunna öva i stabsmiljö utan att ha riktiga enheter som man styr, organiserar och delar ut uppgifter till. Istället sköts detta av olika celler och TYR-operatörer (datorsimulering av bland annat truppslag).
Tyr-operatören förflyttar alla aktörer som är involverade i verksamheten under övningen. Det är marina, land och flygförband (vänliga och icke-vänliga), räddningstjänst, polis, civila parter såsom Rädda Barnen och Amnesty International och Förenta Nationerna.- En av TYR-operatörerna från Respons Cell CIVDIM.
RESPONSE CELL EXCONS GAMING HALL under CJSE13.
RESPONSE CELLS
Response cells verkar som vissa spelade marina, landbaserade och luftburna enheter under övningen – Både vänliga och icke-vänliga. Uppgiften är bland annat att vara en del av spelet och för att kunna vara en med- och motpart med kontaktpersoner och få en ytterligare dimension i spelförhållandet. Tillsammans med TYR skapar detta bra förutsättningar för realtidsbaserade spel för stabsövningar.
MEDIA GAMING under CJSE13.
MEDIA GAMING CELL
Media Gaming Cell har till uppgift att vara den mediala aktören under övningen. Tidningar, telegram och nyhetsinslag som sänds via TV. Man gör olika inslag om incidenterna och använder sig av EXCON CIVDIM och andra respons cells för att medverka som skådespelare och målet är att skapa ytterligare en dimension i övningen och erfarenhet för training audience med kontakt med massmedium. Även humoriösa inslag förekommer under dessa tv-sändningar från Channel 16.
Man lyfter upp lokalbefolkningens reaktioner från olika incidenter och hur dom olika styrkorna reagerar när dom får chans att yttra sig officiellt mot Training Audience. Det är väldigt intressant eftersom jag själv har arbetat inom media och det märks att många av personerna bakom Media Gaming Cell har lång erfarenhet för att skapa en bra stämning och infallsvinklar i dom olika inslagen.
LOCAL ACTORS under CJSE13.
LOCAL ACTORS CIVDIM
Lokala aktörer under civil dimension arbetar för att vara kontaktpersoner men även spela politiska, humanitära, religiösa och polisiära aktörer samt lokalbefolkning i mediala inslag. Detta är den yttersta och direkta diminensionen i spelet för Training Audience. Personalstyrkan består av en handplockad skara människor med erfarenheter och yrkeskunskaper där flera har bakgrund av militära- och civila utlandsmissioner. Det är bland annat CIVDIM som förutom det redan skrivna manuset bidrar till dynamik i spelet med framför allt civila incidenter.
Det är ett bra tillfälle för Training Audience att öva samverkan med civila aktörer (CIVDIM)
- berättar en observatör från U.S. Marine Corps.
En absolut nödvändig del av spelet är att träna samverkan med civila aktörer, inte bara identifiera gemensamma arbetsuppgifter och mål utan även träna i hur de militära förbanden kommunicerar med den civila sidan. Response cellen CIVDIM består av civila med den bakgrunden som militären måste samverka med i ett missionsområde i en PSO. I princip alla ”rollspelare” har gedigen erfarenhet från olika missionsområden vilket skapar ett realistiskt rollspel.
- Chefen Responscellen PMESII (Political, Military, Economical, Social, Infrastructure, Information)
Observatör från U.S. Marine Corps
Out.
Apr
130407: Utbildning RA180 PC-DART
Anmäl kommentar
RA180 PC-DART
Tar en paus i rapporteringen från CJSE13 och fyller i med ett annat inlägg som jag borde ha publicerat betydligt tidigare – i samband med kursen för RA180 PC-DART. Kursanordnare var Frivilliga Radioorganisationen och hölls i Enköping. Det är ett av dom kommunikationssystem Hemvärnet inom förbandet. Utbildningen som sådan var överlag bra och jag vill därmed också understryka vikten av att ha rätt utbildning på den utrustning vi blivit tilldelade och använder i vår tjänst.
Jag har vid ett flertalet tillfällen använt PC-DART men inte varit utbildad på systemet. Och efter utbildningen har uppfattningen och användningsmöjligheterna för systemet ökat i min värld, utefter dom resurser vi har tilldelade i vår verksamhet på förbandet.
Det blev i helhet en kompletteringsutbildning och även rutinmässig utbildning om hur hantering av meddelanden sker med detta system. Det är inga konstigheter men faktum är att vår begränsade övningstid medverkar till bristfälliga rutiner och det märks framför allt när vi faktiskt skall öva. Och det är ett problem på flera förband, och det finns alltid ett utbildningsbehov hos soldaterna. Inklusive mig själv, förstås.
Möjligheterna till positionering och andra verktyg är givetvis intressant men vi har inte heller blivit tillade utrustning för alla funktioner. Vi är därmed begränsade och det är möjligt att det inte finns något syfte med att vi skall kunna verka med alla biprodukter till systemet. Det bör också understrykas tydligt att civil utrustning inte skall användas i samband med våra system och arbetsplatser, i första hand för att utrustningen inte är godkänd och i andra för att utrustningen inte är försäkrad.
Givetvis finns det vissa undantag och det kan exempelvis vara rena fysiska verktyg – exempelvis multiverktyg som kan användas vid stundens tillfälle – men i regel gäller principen att undvika att blanda in civila produkter i vår arbetsmiljö. Den utrustningen är inte kontrollerad och godkänd, prövad och använd för våra uppgifter. Man måste också utgå från ett säkerhetsmedvetet perspektiv när det gäller hantering av extern utrustning. Någonstans måste man som chef också dra gränsen för vad som är tillåtet eller inte, eller vad som underlättar rent praktiskt. Man skall alltid gå den rätta vägen först – bland annat eftersom externa saker inte täcks av Försvarsmaktens försäkringar.
Frågan är hur man skall under hemortsutbildning öva, öva och pröva sambandsmedlet. Det blir att samverka med sambands- och datatekniker samt soldaterna i sambandsgruppen. Det är viktiga frågor och jag vet också att det är något som är just efterfrågat i vår utbildningsplan.
Utbildningen som sådan var inte särskilt komplicerad och har man sedan tidigare erfarenhet av IT är kursen inga bekymmer. Jag rekommenderar återigen att söka kursen, och om inte annat har man precis som alla andra kurser fått nya kontakter inom samma tjänstegren från olika delar av vårt avlånga land.
Out.
Apr
130421: En övergripande bild från PMESII STAFF CLERK
Anmäl kommentar
CJSE13
Övningen är nu inne i spelet. D+31 och staberna arbetar förfullt med förbandsfrågor, samverkan och alla incidienter. Här kommer en kort överblick från STEX och i min roll som STAFF CLERK vid PMESII (Political, Military, Economical, Social, Infrastructure, Information) på EXCON GAME.
RUTINERNA HAR SATT SIG
Alla Stabsexpeditioner (STEX) står inför utmaningen att organisera upp och hantera alla inkommande och utgående meddelanden och samtal. I likhet med den civila verksamheten är det att jämföra med en reception eller kommunikationscentral hos ett större företag. Hanteringen sker på olika rutiner och det är chefens anda som styr organisationen och hanteringen av all information – det enklaste sättet är i regel det bästa och i likhet med allt annat handlar det om erfarenhet, organisationsförmåga och stresshantering när man arbetar med kommunikation. Det är sällan kontinuerligt flöde utan det går i periodvisa vågor beroende på vad som händer och sker.
COMCHECK
Kommunikationskontroller (COMCHECK) har genomförts och alla övningstekniska detaljer om mail och telefonkommunikationer skall fungera och det märks också när man får en överblick över trafiken mellan dom militära staberna och dom externa parterna inom övningsspelet. Övningen är mer underhållande än vad jag förväntade mig och känner mig ganska trygg i min roll som STAFF CLERK. Lite allohand och karlfaktor är också något jag tar på mig emellanåt.
Storyn bakom bilden ovan är att Media Gaming försöker fotografera när C BFOR blir erbjuden en godispåse från presidenten i West Kasuria, medan Info Ops försöker skymma kamerans sikt. Fotograf: Rebecca Fröling/Försvarsmakten
DYNAMIK I ÖVNINGEN
Jag är smått imponerad över dynamiken i denna övningen. Har tidigare deltagit vid GELTIC BEAR och övningsupplägget har gemensam grund när det kommer till det dynamiska spelet. Man är tvungen att som militär aktör samverka med civila personer, organisationer och myndigheter. Det är ett bra tillfälle att få chans att öva detta samtidigt som det gäller att vara formell och korrekt i sitt språkbruk och sätt att föra kontakt och nätverka med dom lokala aktörerna och UN, BFOR etc.
ÖVNINGSDYGN
Vi ligger under övningsdygn och är verksamma under den större delen av dygnet. Fritiden är ganska kort och i praktiken innebär det bara återhämtning inför nästa arbetspass. Det skall bli skönt att få vila upp sig efter övningen och ta igen lite semester även om det är fruktansvärt intressant och kul att arbeta i denna miljö med dom uppgifter vi blivit tilldelade. Jag rekommenderar andra att söka till denna och andra övningar, och kommer lyfta frågan i ett senare inlägg om vilka krav som ställs, vad man bör och vilka förväntningar som finns. Det är viktigt att man är anpassningsbar och har en god stresshantering för att kunna lösa alla uppgifter på ett metodiskt och korrekt sätt.
Kan väl avslöja att min engelska har återuppväckts och att man blivit mer rutinerad på det skriftliga och verbala språket när man är tvungen att kommunicera på engelska mellan dom olika deltagarna under övningen. Det är dock intressant med tanke på kulturen som flödar samt den stora mängd utländska deltagare från olika delar av världen.
ANDRA INLÄGG OM CJSE13
CJSE 13 -Flygstridskrafterna leds från Uppsala
Out.
Apr
130417: Förberedelser, koordinering och adminstration under CJSE13
Anmäl kommentar
Klockan ringer 06:55. Det är dags att starta dagen. Frukost. Promenad till träningsanläggningen. Jag drar mig en stund. Kvällen under gårdagen innebar att läsa in sig extra mycket på ”Bogaland for Beginners” och andra förberedelsedokument inför övningen. Även läsa genom ett par rapporter från ett par kollegor från PMESII CIVDIM. Vi sätter igång 08.30. Sammanställningar av Global Phonelist ordnas och därefter utbildning i SitaWare och WEBCOP klockan 10:00.
Det har varit i regel ett högt tryck under dagen och det har funnits många uppgifter som lösas. När vi avslutar dagen vid 21.00 ligger vi bra till och vi har fått saker gjorda. Det gör att man förtjänar en god sömn innan man sätter igång nästa arbetspass i staben. Har varit sparsam på timmarna den senaste tiden och det påverkar stridsvärdet – även om man ”bara” arbetar i staben.
Har även bistått i administrationen vid GAMING STEX eftersom min arbetsplats blev temporärt förflyttad i och med sammanställningar av telefonlistor och andra dokument, eftersom det fanns en viss plastbrist hos CIVDIM. Det löser sig inför fredagen eftersom en del kollegor förflyttas till annan ort under övningen. Det har också behövts stöd hos dom olika stabsexpeditionerna (STEX) under dagarna för att kunna lösa av personal för rast samt bistå när trycket ökar för kontouthämtning. Nu börjar nästa utmaning för STEX eftersom dom hanterar import och export av dokument (IMPEX).
Mellan alla arbetsuppgifter har det varit utbildning och briefings i staben. Man måste veta vilka man arbetar med, vad dom olika funktionerna gör och vart man är placerad i anläggningen för att ge så stor effekt som möjligt mot dom staber som skall tränas och prövas under övningen. Allt sker internationellt och deltagarna är från många olika delar i världen – vilket innebär vissa utmaningar när instruktörer vid olika utbildningar har tidspress och nästintill måste rappa igenom på engelska och samtidigt undervisa med powerpoint och live i dom olika systemen. Vilket kunde bli rätt kul under vissa tillfällen.
Jag är dock förvånad över hur bra man hänger med även om jag och andra deltagare då och då vacklar med språket. Det är viktigt att kommunicera och tur är man medveten om tyngden av att använda kroppsspråket när man kommunicerar och försöker förklara processer och kontohantering vid dom olika systemen. Det har gått bra helt enkelt. Överlag. I alla fall. Har svårt att bli nöjd, men detta är väl ett tillfälle man borde vara det.
Efter avslutad kvällstjänst återstod givetvis kvällsmål. Det kändes rätt skönt att få koppla av och därefter bege sig till förläggningen. Logement. Det känns ganska bekvämt med tanke på platsbristen – att åka buss långa sträckor eller bli inkvarterad i en gymnastiksal på en hopfällbar NATO-säng – logistiken kring dessa övningar är omfattande och jag tror att även om man är medveten om detta kanske man då och då tappar bort sig med att beställa 22 st säkerhetsnålar för att kunna fästa landsflaggor till rekvisita som skall användas till Media Gaming.
Out.
Apr
130415: Ledig helg mellan PRE-TRAINING och CJSE13
Anmäl kommentarNu är det dags att återigen förbereda sig med packning och klädsel inför CJSE13. Nu har vi haft det ledigt sedan i fredags och regementets plikt åter kallar för inryck och incheckning vid help desk. Det har varit skönt att ta det lugnt under helgen efter att först varit på RA180-PCDART kurs och direkt ryckt in på PRE-TRAINING vid CJSE13.
Kommer att skriva en kort notis om RA180-PCDART kursen under veckan och publicera någon bild från kursen. I korta drag var det en enkel kurs med många nya möten med kollegor från hela landet.
Men helgen har inte varit helt Försvarsmakten-fri. I söndags hade vi marsch med ungdomarna och gick en sträcka på 1,5 mil. Vi hade ämnet ”förberedelser inför marsch” i samband med Soldatprovet som hålls i början av juni inom vårt län. Kan avslöja det att konditionen är helt okej men kängorna måste bytas. Har en form av vad jag kallar stabskängor, vilket egentligen är den äldre norska kängan med inlägg gjort av trä och är väldigt stumma. Dom fungerar alldeles utmärkt i terrängen men helt odugliga när det kommer till asfalts och andra hårdare underlag. Under marschen varierade underlaget och stor del var is, blask och lerigt underlag vilket tog på både höfterna och knäna. Har man blivit alldeles för bekväm med att vara verksam inom staben?
I vilket fall bidrar alltid uteaktiviteter med ungdomarna automatiskt social patrol. I min värld är det en del av Försvarsupplysning 2.0 vilket vi från frivilliga försvarsorganisationer bidrar med i samband med våra utbildningar, aktiviteter etc. som hålls vid platser där Försvarsmakten inte längre bedriver offentlig verksamhet. Hemvärnet och dom frivilliga försvarsorganisationerna har här en självskriven uppgift att synas och verkas i miljöer där Försvarsmakten i allmänhet inte har en direkt kontakt.
Vi hade rast och vila under 45 minuter där vi åt köttsoppa och därefter var det att återgå till utbildningsplatsen.
Återkommer under veckan med ett inlägg om RA180-PCDART och CJSE13.
Out.
Apr
Lägesorientering från PRE-TRAINING CJSE13
Anmäl kommentarCJSE13
Det har gått ett tag sedan jag meddelade mitt och kollegors deltagande under CJSE13. Vi är nu på plats och förbereder oss med STEX (stabsexpedition) utbildningar under PRE-TRAINING. För att vi skall vara samsynkade samt vi som deltar första gången liksom tidigare deltagare skall fungera i vår befattning under övningen har vi fått utbildning inför övningen – bland annat IT SÄK, SWECCIS, IMPEX och NATO struktur.
Utbildningen är i regel enkel även om den stundtals är omfattande och flexibel. Vi har chans att påverka innehållet i mån av vår utbildningsståndpunkt och har man någon form av teknisk kompetens samt militär erfarenhet sedan tidigare är det ganska lätt att få en bred uppfattning om dom verktyg och de strukturer vi kommer att använda under CJSE13.
Vi frivlliga som söker CJSE13 får tjänster i form av INTEL CLERK (Underättelseassistent), STAFF CLERK (Stabsassistent) och STEX (stabsexpeditionassistent). Våra uppgifter är att stötta olika funktioner i dom upprättade staberna enligt NATO procedur. Det är måttligt intressant att få verka i internationell miljö även om min ordinära befattning är i det svenska Hemvärnet. Oavsett vilken form av stab man ligger under är det alltid övning som bidrar till erfarenhet i sin egna befattning. Militär erfarenhet i allmänhet är bra när vi har ett KFÖ-system där man enbart är kontrakterad 4 eller 8 dagar på ett grundligt bas.
Det finns även tid för personliga förberedelser och när man är ny finns det alltid vissa oklarheter som reder ut sig med tiden under PRE-TRAINING och under själva övningen. Allt handlar i regel om hur rutinerna ser ut i staben för att man skall kunna upprätta ett effektivt och metodiskt arbete som assistent. Vår huvuduppgift är trots allt att vara en servicefunktion åt dom funktioner och befäl som finns inom ens egna stab.
Jag kommer i mån av tid och vad jag får godkänt av övningsledningen skriva rapporter under övningen. Kameran är med och är förberedd med en datoruppsättning för att kunna rapportera i allra största mån.
Under CJSE kommer också några korta intervjuer med några av dom andra deltagarna som tillfälligt blivit anställda under övningen.
Var med och följ övningen på distans i ett hem nära dig.
Out.
Mar
Att få chans att göra något annat
Anmäl kommentar
Det finns tillfällen då det kan vara skönt att gå utanför dörren till staben och göra något annat meningsfullt. Jag har redan välkomnat er till min verklighet som sambandsgruppchef vid Södermanlands Hemvärnsbataljon. Men jag är också tillika allmäninstruktör och ungdomsledare i Försvarsutbildarna och Frivilliga Radioorganisationen. Jag är också Yrkesinformatör åt Försvarsmakten och rekryteringsansvarig åt några frivilliga försvarsorganisationer. Jag är också bloggare på försvarsmakten.se och vad allt det nu innebär.
Under helgen var jag biträdande instruktör under vårkursen för ungdomar som Försvarsutbildarna Södermanland arrangerade och höll. Trots det kalla vädret deltog 53 personer under övningen som hade fokus på skjutning av Gevär 22 för dom under 17 år samt AK5C och AK4B för dom äldre ungdomarna. Vi hade även mörkerförevisning med ljud och ljusdisciplin. Naturligtvis även vård av materiell och stunder för mat och andra livsförnödenheter.
Jag trycker verkligen på att ungdomarna är vår framtid. Det är ungdomar som i flera fall har upp emot fem års erfarenhet av Försvarsmakten, dess utrustning och friluftsaktiviteter. Många av dom söker GMU, andra söker GU-F medan vissa väljer att göra något annat i livet – kanske bli polis, brandman eller sjuksköterska. Vissa blir väktare. Andra piloter. Några blir kadetter. Enstaka blir erbjudna att bli ungdomsledare och instruktörer.
Det är en stor omsättning av människor inom Totalförsvaret. Vi har GSS/K, GSS/T, Hemvärnet (GSS/HV) och frivillig rörelsen samt ett antal andra myndigheter som skall fungera i fred, kris och krig. För oss som tjänstgör i Försvaret handlar det inte om att vi har kapacitet att försvara landet under en vecka vid en plats – det handlar om viljan att engagera sig för samhället och bidra till allmänhetens trygghet och försorg när samhället inte riktigt fungerar eller utsätts för starka påfrestningar. Även om det blev ett eftersök, skogsbrand, militär och civil samverkan eller bevakning av ett skyddsobjekt. För den delen även att ge ungdomar i hela landet en meningsfull fritidssysselsättning där man får chans testa sig själv, lära känna naturen, träffa nya vänner och få vara med om en hel del upplevelser som man annars kanske inte hade fått uppleva i livet. Man får till och med lära sig stå och gå med militär exercis!
Och det är en viktig del av vårt samhället där vi sysselsätter tusentals ungdomar varje år i en verksamhet som samverkar i vårt fall mellan Försvarsmakten, Räddningstjänst och andra myndigheter. Vi har breddat oss och spannet är stort.
Det är skönt för mig att ta nya tag inom vår verksamhet genom att arbeta med det som är vår framtid. Människor som växer och skillnaden från man var rekryt och 15 år gammal tills man är 20 år och gått igenom alla utbildningsstegen är otrolig. På bilden ovan syns en av tjejerna under ungdomskursen. Hon vann biathlon med exemplariska resultat. Förra året sköt hon Gevär 22. Ambitiös, energirik och ödmjuk med framtiden framför sig. Hon är en del av vår framtid. Och det är jag väldigt glad över oavsett vilket spår man väljer i framtiden.
Även om man är sambandsgruppchef är man även soldat. Givetvis passade även undertecknad på att testa AK5C och blev smått överraskad över full pott under säkerhetsprovet för vapentypen. Vi är soldater som alla andra men med en teknisk inriktning och förväntas lösa andra uppgifter än direkt skydda, bevaka och ta objekt. Vi skall betjäna bataljonsstaben så kommunikationen fungerar mellan våra enheter så att kompanierna kan lösa sina ovan nämnda uppgifter. I värsta fall har vi motorcykelordonnans. Vroom Vroom.
Välkommen till min verklighet.
Mar
Instruktörskurs och värdegrund
Anmäl kommentarUnder helgen den 22-24 februari genomförde jag tillsammans med ett par kollegor en instruktörskurs i Värdegrund. Vi har tidigare haft utbildning i Försvarsmaktens Värdegrund och på olika sätt utbildat andra under olika kurser och övningar, både i Försvarsmakten och Hemvärnet samt ungdomsverksamheten.
Under kursen, som hölls vid Luftstridsskolan LSS i Uppsala, mötte man flera bekanta och nya ansikten. Vi kom från olika delar av Sverige och har olika bakgrund inom den här verksamheten. Vissa arbetar med Grundläggande utbildning för Frivilliga, andra verkar inom det egna förbandet, tredje med ungdomsverksamhet och fjärde på olika kurser och utbildningar.
Kursen i allmänhet kan i större grad nämnas att det var en pilotkurs under denna omgång. Man söker nya pedagogiska verktyg som kan användas för att förmedla Försvarsmaktens Värdegrund och vi elever fick lägga fram olika moment som kan tänkas användas och fick feedback samtidigt som själva innehållet hade fokus och diskuterades. Kursledarna har bred erfarenhet och bakgrund i projekt om Försvarsmaktens Värdegrund i samarbete med Högkvarteret. Det var även intressant att ta del av historien bakom samt en kort beskrivning om vad dom arbetar med och hur det går för projektet – som ämnar till att ta fram pedagogiskt material som kan användas vid utbildning motsv.
Det är oerhört viktiga frågor och det kan dras samband till och omfattas teambuildning, etik och moral, bemötande av varandra bland kollegor och utåt mot civila, soldatregler och krigets lagar. En värdegrund har alltid existerat även om det etablerades som begrepp under 1990-talet och infördes i samband med de sju diskrimineringspunkterna. I Försvarsmakten lägger man till ytterligare en punkt och det berör tjänstegraderna inom vår organisation.
Vi inom Försvarsmakten arbetar på olika sätt ibland inom gråzoner där det inte helt finns lagar och riktlinjer och det är därför viktigt att man kan ta stöd från Försvarsmaktens Värdegrund. Jag kommer inte i detta inlägg att fördjupa mig något mer utan hade tänkt att enbart återge en kortare notis om kursen och min rekommendation att man genomför den i egenskap som instruktör eller befäl samt tar till sig av de utbildningsstrimmor som finns i nästan alla utbildningspaket som berör Försvarsmaktens Värdegrund.
Kort efter utbildningen hade vi inom förbandet hemortsutbildning med fokus på Värdegrund med stöd från vår utbildningsgrupp och nu skall alla som medverkat under KFÖ och dessa utbildingstillfällen genomfört eller haft chans att ta del av Försvarsmaktens Värdegrund. Denna utbildning genomförs även under HV-INTRO samt under GU-F och GMU samt vid nästan all utbildning – både i ungdomsverksamheten och kurser för avtalspersonal och anställda inom Försvarsmakten.
Oavsett vad du arbetar med inom Försvarsmakten – skyttesoldat, stabspersonal, specialistavtal för olika funktioner eller motsvarande så arbetar man utifrån vår värdegrund under sin tjänst. Det är Försvarsmakten. Det är oss. Vi som arbetar inom Försvarsmakten.
Kursen finns att söka hos Försvarets Personaltjänsteförbund.
Mar
Combined Joint Staff Exercise CJSE13
Anmäl kommentar
Antagningsbeskeden till CJSE13 har delats ut för oss som sökt via en Frivillig Försvarsorganisation.
CJSE är en internationell stabsövning för att öva militär stabspersonal i ledning och civil-militär samverkan i internationella insatser och syftet är att vi från frivilliga försvarsorganisationer skall betjäna stabspersonalen med olika funktioner under övningen, som varar 10 dagar under månaden april. Totalt deltar ungefär 1000 personer i övningen från flera länder.
Det kommer även finnas andra funktioner och personal under övningen, bland andra från den civila sidan. Dessa har kompetens på områden som DDR, flyktingfrågor, rättsstatsuppbyggnad, polisarbete och civila samhället och har erfarenhet från arbete i fält med organisationer som FN, EU och OSSE.
Jag kommer att blogga här på Försvarsmakten från övningen tillsammans med mina kollegor från olika frivilliga försvarsorganisationer, bland andra Svenska Lottakåren, Frivilliga Radioorganisationen och Försvarsutbildarna.
Filmsekvens från FMV om CJSE och dess funktion finns här.
Armébloggen har även ett inlägg från CJSE12 som går att läsa här.